OBIECTIVUL GENERAL al
proiectului ”VISION
– Viitor profesional pentru angajați” îl reprezintă creșterea cu 602 persoane a numărului de angajați care
beneficiază de oportunități de învățare pe tot parcursul vieții pentru
îmbunătățirea nivelului de calificare și dezvoltarea competențelor corelate cu
nevoile pieței muncii, prin furnizarea de activități integrate, programe de
formare profesională/calificare inclusiv consiliere și tutorat, cu accent pe
adulții din mediul rural sau cu vârsta de peste 40 ani, inclusiv prin
recunoașterea și certificarea rezultatelor învățării dobândite în contexte
non-formale sau informale, din regiunile Sud Vest Oltenia și Sud Muntenia.
Beneficiile participării
în cadrul proiectului:
- Certificat de absolvire /
Atestat, recunoscute pe piața muncii;
- Creșterea oportunităților de
învățare pe tot parcursul vieții;
- Îmbunătățirea abilităților de
muncă necesare în economia secolului XXI;
- Sprijin oferit angajatorilor
prin calificarea personalului;
- Participarea gratuită la un
seminar inovativ organizat într-o locație din județul Prahova (servicii
de cazare, transport și masă incluse);
- Kit de formare gratuit;
- Informare, consiliere profesională și tutorat;
- Creșterea gradului de
adaptabilitate a competențelor angajaților la cerințele pieței muncii.
GRUPUL ȚINTĂ va
fi format din 602 angajați (inclusiv PFA și întreprinderi individuale) din
regiunile Sud Vest Oltenia și Sud Muntenia, care beneficiază de sprijin pentru
participarea la FPC (din care 181 angajați din zona rurală și 181 angajați cu
vârsta peste 40 de ani).
Condiții de participare:
- au vârsta cuprinsă între 25
și 65 de ani;
- sunt angajați, inclusiv
persoană fizică autorizată și întreprinderi individuale;
- au domiciliul sau reședința
într-una din regiunile Sud Vest Oltenia sau Sud Muntenia (respectiv într-unul
din județele: Dolj, Gorj, Mehedinți, Olt, Vâlcea sau Argeș, Teleorman,
Dâmbovița, Prahova, Giurgiu, Călărași, Ialomița);
- NU au mai participat la
cursul de calificare/formare profesională pentru care optează, în cadrul unui
alt proiect finanțat de Uniunea Europeană prin Fondul Social European.
Oferta de
cursuri de inițiere/specializare/perfecționare:
1. Competențe
antreprenoriale - minim 10 clase;
2.
Competențe informatice - minim diplomă de bacalaureat;
3. Asistent
personal al persoanei cu handicap grav - minim 10 clase;
4. Inspector/Referent
resurse umane - studii medii.;
5. Instalator
apă canal - minim absolvenți de liceu;
6. Operator/ Introducere, prelucrare şi validare date - studii
medii.
Oferta de programe de calificare:
1. Bucătar - calificare nivel III, 720 ore, minim 10
clase;
2. Ospătar (chelner) – vânzător în unitățile de
alimentație publică - calificare nivel III, 720 ore, minim 10 clase;
3. Confecționer tâmplărie din aluminiu și mase
plastice - calificare nivel III, 720 ore, minim 10 clase;
4. Frizer. Coafor. Manichiurist. Pedichiurist - calificare
nivel III, 720 ore, minim absolvenți școală profesională sau curs de calificare
nivel I;
5. Lucrător în
comerț - calificare nivel II, 360 ore, minim 10 clase.
Documente necesare (copie xerox):
- act de identitate;
- certificat de naștere;
- certificat de căsătorie (dacă
în urma căsătoriei a avut loc schimbarea numelui);
- diploma după ultima școală
absolvită, în vederea înscrierii la unul din cursurile de formare/calificare;
- adeverință de angajat/copie acte
statutare, după caz.